Catégories, groupes et pôles - 中欧社会论坛 - China Europa Forum

Catégories, groupes et pôles

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Le classement des ateliers, aussi appelé nomenclature, nous permet :

  • de classer les documents et articles que les participants nous envoient dans notre base de données puis sur le site dans la partie se Documenter. La recherche dans la base documentaire peut se faire aussi bien sur des mots-clés que sur les codes des ateliers ;
  • de faire des synthèses transversales des résultats des ateliers en confrontant les travaux des ateliers appartenant au même groupe ;
  • de classer les nouvelles propositions qui émergeront lors des prochaines rencontres biennales du Forum tout en conservant les ateliers des biennales précédentes.

Les 2 catégories d’atelier

Les ateliers sont soit socioprofessionnels – regroupant personnes et institutions d’un même milieu désireuses d’approfondir leur compréhension mutuelle et de réfléchir ensemble à leur rôle et à leurs responsabilités au sein de la société ; soit thématiques – réunissant des acteurs intéressés à la réflexion sur un même thème.

Les 9 groupes et sous-groupes

GroupeSous-groupes
Socioprofessionnel
S1- Rôle et responsabilité des professionels de la création et de la transmission des connaissances et valeurs S11 (Philosophes et religieux) ; S12 (Artistes et sportifs) ; S13 (Scientifiques et experts) ; S14 (Universitaires) ; S15 (Journalistes et médiateurs)
S2- Place, rôle et responsabilité des différents groupes sociaux S21 (Femmes) ; S22 (Jeunes et enfants) ; S23 (Migrants et minorités ethniques) ; S24 (Pauvres et marginaux) ; S25 (Retraités) ; S26 (Travailleurs de la santé et des services sociaux) ; S28 (Habitants)
S3- Rôle et responsabilité des acteurs de l’économie et de la finance S31 (Chefs et cadres des grandes entreprises multinationales) ; S32 (Chefs et cadres des PME et entreprises familiales ) ; S33 (Professionnels du secteur financier) ; S34 (Artisans) ; S35 (Acteurs du secteur primaire) ; S36 (Consommateurs) ; S37 (Acteurs de l’économie sociale et solidaire) ; S38 (Travailleurs et employés de l’industrie et des services) ; S39 (Responsabilité sociale et environnementale des acteurs de l’économie)
S4- Rôle et responsabilité des acteurs du service public S41 (Responsables et dirigeants des collectivités locales) ; S42 (Responsables et dirigeants au niveau étatique) ; S43 (Juristes) ; S44 (Militaires) ; S45 (Employés du service public) ; S46 (Citoyens) ; S47 (Organisations de la société civile)
Thématique
T1 -Création, transmission et partage des valeurs et connaissances T11 (Éthique, philosophie, religion) ; T12 (art, identité, culture) ; T13 (Science et technique) ; T14 (Éducation) ; T15 (Média) ; T16 (Dialogue entre sociétés) ; T17 (Prospective, évolution à long-terme des sociétés)
T2- Société, organisation sociale, modes de vie T21 (Évolution de la population, démographie, famille et politiques familiales, relations entre hommes et femmes et entre générations) ; T22 (Politiques sociales et lutte contre la pauvreté) ; T23 (Migrations internationales et intérieures ; relations entre la ville et la campagne ; politique de mobilité) ; T24 (La santé et les politiques de sécurité sociale, les systèmes de retraite) ; T25 (Droits économiques et sociaux) ; T26 (Politique de l’habitat) ; T27 (Modes de vie, qualité de vie)
T3- Économie T31 (Organisation des filières de production) ; T32 (Gestion des grandes entreprises ; économie internationale) ; T33 (Politiques financières, fiscales et monétaires ; Institutions financières ; Crédit) ; T34 (Évolution du tissu économique) ; T35 (Développement économique et territorial des villes et de la campagne) ; T36 (Organisation du marché du travail ; politiques de l’emploi ; relations au travail ) ; T37 (Tourisme)
T4- Objectifs, méthodes et niveau de gouvernance, du local au global T41 (Gouvernance urbaine) ; T42 (État, Réforme de l’État) ; T43 (Intégration régionale et gouvernance mondiale) ; T44 (Système juridique, loi, paix et sécurité) ; T45 (Conception et gestion des services publics) ; T46 (La participation des citoyens à la gestion de la société) ; T47 (Principes généraux de gouvernance et leur mise en place) ; T48 (Services publics et formation aux affaires publiques)
T5- Relations entre l’humanité et la biosphère T51 (Politiques de développement durable ; société harmonieuse) ; T52 (Gestion de l’eau ) ; T53 (Gestion de l’énergie) ; T54 (Gestion des sols et politiques des sols) ; T55 (Gestion globale des écosystèmes) ; T56 (Biodiversité domestique et sauvage) ; T57 (Changement climatique)

Les 5 Pôles

Les ateliers peuvent également se regrouper en pôles ; comme indiqué dans la plaquette de présentation du Forum. Les pôles regroupent les ateliers socioprofessionnels et thématiques qui abordent les même thèmes.

  • Pôle 1 :Valeurs, religion, art, culture, éducation, sciences et techniques, médias (groupes S1 et T1)
  • Pôle 2 : Société, organisation sociale, modes de vie (groupes S2 et T2)
  • Pôle 3 : Économie : production et marchés, travail, consommateurs, financeurs (groupes S3 et T3)
  • Pôle 4 :Objectifs, modalités et échelles de la gouvernance du local au mondial (groupes S4 et T4)
  • Pôle 5 : Relations humanité et biosphère ; gestion des ressources naturelles (groupe T5)