中欧社会论坛 - China Europa Forum

蒋春燕，赵曙明

《管理世界》，2006年第10期, pp. 90-111

探索式学习（exploration）和利用式学习（exploitation）长期以来都是组织学习领域研究的热点问题。由于探索式学习和利用式学习极不同的特点以及与之相适应的不同战略，它们对企业绩效的积极影响是不同的。一方面，探索式学习提高企业绩效主要是通过提高新产品绩效来实现的。探索式学习短期内需要大量的投资，因此短期而言对企业的整体财务绩效没有太大的贡献。另一方面，利用式学习主要是对现有成熟产品的不断改进和完善，因此它提高企业绩效主要是通过大大提高短期整体财务绩效来实现的。

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• Relations entre les capitaux sociaux, l’esprit d’entreprise et les résultats des entreprises – le rôle intermédiaire de l’organisation apprenante  : étude démonstrative sur des entreprises émergentes à Jiangsu et à Guangdong