Les États et la promotion de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) auprès des petites et moyennes entreprises. - 中欧社会论坛 - China Europa Forum

Les États et la promotion de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) auprès des petites et moyennes entreprises.

Ministère des Affaires étrangères, France, 2009

Auteurs : Michel Doucin

Les Petites et moyennes entreprises (PME) sont la clé pour de nombreuses économies

Les PME (petites et moyennes entreprises) représentent une part importante des PIB nationaux, partout dans le monde. En outre, les PME fournissent souvent de grandes entreprises occidentales qui les obligent à signer un code de conduite sur les droits des travailleurs. Par conséquent, les capacités en matière de RSE rentrent dans le cadre de la compétitivité des PME.

De nombreux gouvernements soutiennent la mise en œuvre de la RSE dans les PME

En Asie, parmi les initiatives exposées par M. Doucin, on peut citer:

  • Thaïlande: le gouvernement a mené un processus de dialogue global pour la conception d’une politique de RSE. 4000 organisations ont participé à des forums régionaux, y compris de nombreuses petites PME. Ce processus constitue une base pour la politique nationale en matière de RSE qui doit faire l’objet d’une publication en 2010;

  • Vietnam: le gouvernement est favorable, voire peut participer, à de nombreuses initiatives mises en œuvre qui visent à améliorer les conditions de travail dans les PME fournissant du textile et des chaussures aux grandes marques internationales. Ces initiatives impliquent entre autres la Chambre de Commerce et d’Industrie vietnamienne, des institutions internationales comme l’OIT, les marques et les agences gouvernementales(Vietnam Cleaner Production Center);

  • Chine: le CNTAC diffuse les standards sociaux CSC9000T au sein des clusters de PME à travers les grandes entreprises. CNTAC est une organisation d’affaires liée au gouvernement.

En Europe, on peut citer:

  • Danemark: le Centre gouvernemental danois pour la RSE est en charge de la mise en œuvre du Plan d’action en matière de RSE. Ce plan inclut un «projet People & Profit» qui cible les PME. Plus de 2.500 PME ont été formées sur la RSE. Cependant, une enquête en 2008 a révélé que seulement 26% des PME danoises ont développé des projets en matière de RSE. Une «formation des formateurs» du projet est également prévue;

  • France: une nouvelle loi (le Grenelle de l’Environnement) a été adoptée en 2009, qui élargit le champ d’application de la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques en rendant le reporting RSE obligatoire pour les entreprises cotées en bourse, et étendra ces mesures à davantage d’entreprises. En outre, le gouvernement français soutient les initiatives de RSE en faveur des PME, tels que les Fibres Citoyennes qui vise à promouvoir des pratiques responsables dans l’industrie textile et le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD - Centre des jeunes dirigeants). Le CJD a élaboré une méthodologie « Global Performance » qui évalue les entreprises en fonction de facteurs économiques, sociaux, environnementaux et respect des droits de l’homme offrant ainsi aux entreprises des indications sur leurs performances en matière de RSE.

Michel Doucin conclut en disant que la RSE offre de nombreuses opportunités d’accroître la coopération internationale, et, pour l’Union européenne, de promouvoir ses valeurs et d’améliorer la gouvernance mondiale.

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